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Unternehmensentwicklung erfordert Mitarbeiterbeteiligung

11. April 2019 - 11:44
Mitarbeiterdialog
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By Katharina Schröder

Die Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter bereits in strategische Planungsvorgänge einzubeziehen, statt sie an dessen Ende mit einem Maßnahmenpaket zu konfrontieren, steigert nicht nur die Qualität der Planung, sondern auch die Wahrscheinlichkeit der erfolgreichen Umsetzung.…

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